Vivemos um momento interessante dos tempos. Revoluções culturais acontecendo a todo instante, globalização massificada, intensificação das relações humanas. Mudanças das quais não podemos fugir ou ignorar. A não ser que você esteja  em uma fazenda, vivendo do que a terra pode dar. É a única situação em que o homem pode tentar escapar desta epopéia de tecnologias e transformações radicais.

No século passado, as situações eram bem mais claras. O bem e o mal estavam separados: Muro de Berlim, comunismo e capitalimo, guerra fria, etc... Muitos nem lembram mais do significado disso, mas trazem consigo estes conceitos, certamente herdados de seus pais, aprendidos na escola e que afetam seu dia-a-dia.

As mudanças podem ser boas ou ruins, ou mesmo uma mistura dos dois, nem boa nem má. Por exemplo: Biodiesel é ecológicamente correto, polui menos, é renovável, mas pode agravar o problema da fome mundial. Obviamente em nossos ambientes de trabalho não decidimos o futuro da humanidade, mas frequentemente analisamos nossas decisões em boas ou ruins.

O melhor é perceber as coisas como não totalmente boas ou ruins e tirar o melhor proveito delas. Enxergar o que de interessante as situações podem trazer em nosso proveito e as possíveis consequências do que fazemos ou falamos. Aprender a processar estas situações faz parte do crescimento pessoal de cada indivíduo, cada colaborador.

O grande segredo do sucesso pessoal no futuro, será a capacidade de adaptação que cada colaborador tiver para empreender dentro de suas atribuições. Quanto maior sua capacidade de processamento e tomada de decisão em situações de crise, seu sucesso será maior.

Pense nisso. Boa semana!

Cristiano Acosta é empresário, articulista e organizador do Flyday Network.